كما اتهمت النقابة الشركة باستجواب الموظفين، ووعد هؤلاء الموظفين بظروف عمل أفضل إذا لم يدعموا النقابة، وتهديدهم بظروف أسوأ إذا فعلوا ذلك، وفقا لتقرير theverge.
وفى بيان صحفي من CWA يقول D’lite Xiong، أحد العمال الذين تم طردهم: قالت إدارة Apple إننى طُردت بسبب خطأ مطبعى فى الجدول الزمنى الخاص بى الذى قمت بتوثيقه وحاولت تصحيحه.
ومع ذلك، من الواضح أن السبب الحقيقي لفصلي هو ممارسة حقي في التنظيم والفوز بصوت محمي فى الوظيفة.
وتقول موظفة أخرى أنه تم إخطارها بعد وصولها متأخرة دقيقة واحدة عن العمل ثلاث مرات في الشهر وفقًا لصحيفة واشنطن بوست وإنها طُردت “بعد قضيتين أخريين تتعلقان بالحضور، ووجهت النقابة تهمتين لممارسات العمل غير العادلة واحدة لكل متجر إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل.
ولم ترد Apple على الفور على طلب The Verge للتعليق.
كما اتهم المنظمون في Towson Town Center، أول موقع تجزئة نقابي لشركة Apple في الولايات المتحدة، الشركة بحجب التفاصيل حول المزايا الجديدة التي تقدمها للعمال الآخرين، مما يجعل من الصعب المساومة على نفس المعاملة مثل الموظفين غير النقابيين.
